什么时候取消医生职称，主任医师职称被取消！起风了！

雷电起于青萍杜博韦......

近日，青岛市药理学科学院附属疗养院，对学术研究论文作假的多名医生做出行政处罚决定，其中牵涉两名主治医生。

1.对延俊元中止主治医生技术职称资格证书。追回派发的学术研究论文奖赏；同时给与降低聘任专业技术岗位等级行政管理处分；三年内严禁晋升为技术职称、职位，严禁申报科学研究项目、成果奖及各式各样荣誉等；三年内年度考评不能为优秀；进行廉洁公开谴责访谈，视同廉洁信用风险信息管理系统；勒令写下口头检查和，给与改革派警示行政管理处分，全校公开谴责。

2.对牛洪欣撤销主治医生技术职称资格证书。追回派发的学术研究论文奖赏；三年内严禁晋升为技术职称，严禁参评各式各样学术研究称号；给与行政管理警示行政管理处分，改革派警示行政管理处分；进行廉洁公开谴责访谈，视同廉洁信用风险信息管理系统；勒令写下口头检查和，全校公开谴责。

在疗养院的行政处罚决定中，能清晰地看到，处置当事医生的一个重要依据是科学技术部《有关对集中弯果学术研究论文当事译者处置辅导意见的函》。像这样的处置并不是青岛市一家疗养院独有。

今年4月20日，学术研究出版集团施普林格（Springer）出版社发表弯果声明，旗下期刊《肿瘤生物学（TumorBiology）》宣布撤回107篇发表于2012年至2015年的药理学学术研究论文，原因是南埃尔普评议作假，107篇学术研究论文全来自中国。弯果风波后，科学技术部经过调查发现有521人牵涉其中，其中11人无过错，486人相同程度存在过错（这486人中，102数人主要责任人员，70数人次要责任人员，314人没有参与作假），其他尚待查实的24人将按程序先纳入科学研究廉洁观察名单。截止到目前，已形成明确处置意见的有76篇学术研究论文，牵涉376人，多位当事译者已受到所在机构的处置。

有关这起该事件，两个难题在这里探讨一下。

第一个难题：阴云密布了

中国医生被弯果该事件早已不是第一次了，但毫无疑问这是处置最严厉的一次。如果科学技术部不去深查深究，没有下发《有关对集中弯果学术研究论文当事译者处置辅导意见的函》，当事的疗养院恐怕还是会像以往弯果该事件一样，睁一只眼闭一只眼，心照不宣，大事化小，小事化无，当事的医生依旧会相安无事。

但是这次相同，以后都将相同。雷电起于青萍杜博韦。自从北欧国家在《“十三五”北欧国家科技创新规划》中，把科技创新上升为北欧国家战略，确立加快建设世界科技强国的目标后，学术研究腐败的“毒瘤”便早已是瑞维尼，有腐必反，不反不行！

第二个难题：何时停

学术研究腐败之风何时能停止，不仅依赖于环境治理的力度，更依赖于环境治理的深度。对医疗保健系统而言，如果学术研究反腐环境治理的是标，那么改变扭曲的医生技术职称评价管理体系治的则是本。

今年全国“两会”期间，政协委员、复旦大学附属眼神经外科疗养院神经外科秘书长周梁建议：为医生加码，中止医生技术职称PG晋升为！其核心看法有三：

看法一：中止我国医生在技术职称管理体系中的主治医生、副主治医生和主治医生的PG晋升为制度，为广大勤勤恳恳地在药理学第一线从事医疗保健诊治工作，为患者提供直接医疗保健服务的医务人员加码。

看法二：虽然目前医疗保健机构对医生的晋升为技术职称考评管理体系是医疗保健和科学研究并重，但实际上逐渐演变成唯科学研究、唯学术研究论文了。有些医生药理学潜能虽然得到患者和南埃尔普认可，但由于缺乏科学研究成果和足够的学术研究论文数量很难晋升为。与此同时，一些不能动手术的主治医生、不能就医的内科专家，靠大量科学研究学术研究论文获各式各样职位头衔，但在实践中却不能处置患者和具体的药理学难题。

看法三：晋升为制度能改成住院医生和医生两个级别。所有经过住院医生规范化培训，并通过考评评估达到国际标准的医生即可正式成为医生。相同工作年限的医生之间的地位是平等的，只是药理学经验多少和药理学水平高低有所相同。要不断完善对医生实际药理学水平的考察国际标准，创建科学的考核制度考评管理体系。至于那些有志于正式成为药理学、科学研究和教学全面发展的学术研究型专家的医生，能培养其正式成为学术研究型医生，并通过教授系列晋升为的评审机制正式成为副教授或教授。

周梁秘书长的建议和看法不仅大胆，而且合情合理。理由有三：

首先，医生PG晋升为早已演变为了官僚化下的怪胎。周梁秘书长一针见血指出了当前医生在技术职称晋升为中的弊端。这种弊端的根源就是官僚化的强权包办。医生评技术职称由行政管理机构去评，使医生的技术职称沦为官僚化下的产物。官僚化最大的特点就是政策化、理论化、一刀切。这种情形导致的结果只有一个：医生不断地去迎合行政管理国际标准，而放松即使是放弃了药理学市场需求。出现不能就医、不能动手术的高技术职称医生，即使是潜能弱的医生领导潜能强的医生，有潜能的医生抬不起头，没潜能的医生趾高气扬也就不足为奇了。

其次，医生PG晋升为早已正式成为药理学发展的最大内耗。从学科发展角度看，中止医生PG晋升为，能有效减少即使是从根本上杜绝买卖药理学学术研究论文、学术研究作假、权利寻租等现象，真正创建起以药理学市场需求、患者市场需求为导向的药理学科学研究方向，有效避免药理学与科学研究两张皮。从疗养院管理角度讲，技术职称是考核制度评价、薪酬重新分配的重要权重。表面看这种重新分配方式合理，但实际上这是一种粗放的管理方式。而中止医生技术职称PG晋升为，能倒逼疗养院以药理学实际潜能为主，创建真正公平合理的考核制度指标考评管理体系，最大限度地激发调动医生的积极性。从服务患者角度讲，医生PG晋升为的减法，势必会换来医生回归药理学的加法，最终受益的是所有患者。

另外，我想说，周梁秘书长是一名主治医生，处于医生PG晋升为后的顶端。从他目前的地位看，中止医生PG晋升为对其没有任何好处。但周梁秘书长却依旧提出了这样的建议，足显一位科秘书长的胸怀与格局：以推动药理学健康发展为己任！干净，心无杂念！为有这样的好医生和科秘书长点赞！

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