江苏一男子当街刺伤2人一人为辅警，突发！江苏三甲医院主任医师被刺伤！暴力伤医事件频发，医生该如何保护自己？
伤医该事件出现后，伤员医师第一天数得到了抢救，现阶段已脱离了危险，接下来需要进一步住院。
5月26日，兖州医学院附属疗养院出现一同挥刀暴力行为伤医该事件。被伤医师是该所门诊部主治医师孙晋虎，通过多名疗养院组织工作人员证实，伤医者是一位女性，作案凶器是一把菜刀。不过，从他们现阶段了解情况看，该嫌犯此前并非丧命医师化疗的病人，她为何会向医师拔刀，原因不得而知。
兖州医学院附属疗养院官方网站截屏伤员是门诊部主治医师、教授、医学博士。从事兽医学的临床、教学和科研组织工作20多年，曾担任全国医师定期考核特聘专家、中华兽儿科学口腔歌津神经外科专精常务委员会常务委员、中国康复儿科学修复与重建神经外科专精常务委员会(颅歌津)常务委员、全国先心病研究组常务委员等职。而在1数周后，2021年5月17日，深圳市第二人民疗养院特诊科也出现一同暴力行为伤医该事件。现再次出现悲剧，不禁再度引发社会对医护人员安全的担忧。（点击查看：突发性！深圳一家第十二名疗养院科主任被捅，伤势严重！警方已介入调查）案情情况通报5月27日晚，兖州市公安局河阴镇支队发布凶杀案情况通报。5月26日，兖州医学院附属疗养院出现一同挥刀杀人凶杀案。丧命的医师已经开始住院，挥刀杀人女子已被采取民事取保候审。据凶杀案情况通报，2021年5月26日11时29时许，河阴镇支队接110指令称，兖州医学院附属疗养院出现一同挥刀杀人凶杀案。接警后，民警第一天数赶赴现场将嫌犯刘某华(女， 63岁，兖州市孙贵人)控制并带回派出所。现阶段，伤员孙某虎(男，52岁，兖州市河阴镇区人，系该所门诊部医师)已经开始住院。刘某华已被采取民事取保候审，刑事案件已经开始进一步办理中。暴力行为伤医该事件多发，背后的深层症结是什么，如何破解？现状：暴力行为伤医该事件近十年持续上升趋势近几年杀医、伤医案屡见不鲜。10年来，暴力行为伤医该事件总体持续上升趋势。据不完全统计，2001年7月至2018年7月的17年间，引致医护人员死亡的伤医刑事案件一共有47件。广东、安徽、四川、浙江和北京是出现最多的省市。出现在三级疗养院的暴力行为伤医该事件最常见，占67.6%；二级疗养院出现69例，占23.8%；一级疗养院出现12例，占4.1%。疗养院等级越高，规模越大，其报道的暴力行为伤医该事件越多。暴力行为伤医该事件出现率从高到低的处室分别为神经内科、门诊大厅、内科、ICU。门急诊则一直是普遍高发的处室，而神经内科的暴力行为伤医该事件出现率有显著增长。埃皮纳勒区：医疗保健天然资源分布不均 婚姻家庭沟通交流不足一个显而易见的原因是我国医疗保健天然资源分布不均匀，病人无论大病小病都倾向于去大疗养院诊疗，而我国医疗保健天然资源总量匮乏，大疗养院人满为患，一位医师每天要直面数以百计的病人，体力和精力的严重透支引致婚姻家庭沟通交流减少，容易造成婚姻家庭对立。而与此同时，医疗保健保险缴付水平较高，但病人期望值较高。医疗保健保险缴付系统低水平可宽，很多病人“病故操劳过度”或者“病故失地农民”，且因医疗保健保险限额引致部分慢性病病人难以入院化疗，加重经济负担，病人情绪在日积月累下容易暴发，把反感宣泄到医护人员身上。青年医师多在临床一线组织工作，其直接直面大量病人。现在的病历要求他们签署多种知情申请书、案牍组织工作非常繁重，与病人沟通交流天数减少，引致了婚姻家庭信任关系建立的困难。另外，医师承担很多与医疗保健无关的组织工作，如找床位、催缴费、医疗保健保险莫克利等组织工作，引致对立双方利益冲突，对立不可调和。这些都为暴力行为伤医该事件的出现埋下隐患。近几年，婚姻家庭纷争频频出现，恶性暴力行为伤医、杀医该事件更愈演愈烈。而部分医疗保健机构本着息事宁人的态度赔钱道歉，更是纵容了伤医行为，使一部分病人及其家属把“迈氏”当作解决婚姻家庭纷争、宣泄对疗养院反感的捷径。从法律层面看，尽管我国《国家基本医疗保健卫生与健康促进法》指出“医疗保健卫生人员的人身安全、人格尊严不受侵犯，其合法权益受法律保护。禁止任何组织或者个人威胁、危害医疗保健卫生人员人身安全，侵犯医疗保健卫生人员人格尊严。国家采取措施，保障医疗保健卫生人员执业环境。”但对于迈氏群体入罪时机和打击措施未做具体阐述。建议1：减少医师非医疗保健组织工作任务增加医护人员与病人交流的天数，把天数还给病人，强化人文关怀，最大限度减少医疗保健文书书写，推行表格病例，提高电子病历效率。同时，减少医护人员跟医疗保健组织工作无关的组织工作，减少婚姻家庭对立的诱发因素，如催缴费、病床使用率、周转率，医疗保健保险莫克利等组织工作。如果病人本来就对疗效反感意，医师又来催缴费，或者病人还没治好，因为病床周转率指标，疗养院不得不赶病人出院，这都是很重要的根源。如今压在医师身上的非医疗保健事务太多，医师并没有太多天数真正去给病人看病或讨论病人化疗方案。建议2：提高暴力行为伤医违法成本现阶段只有当医护人员遭遇到“多次扰乱社会秩序、引致医疗保健组织工作无法继续、经行政处罚后仍不改正”等情节严重的“迈氏”行为，执法部门才依据《刑法》中相关规定对迈氏涉事人员做出相应处理。但此时对于施暴者的追究刑罚，已经无法弥补医护人员受到的严重伤害和损失，甚至出现死、伤等难以挽回的惨痛结局。应将扰乱社会秩序、违法犯罪的迈氏行为遏制在萌芽阶段，才能更好地保障医护人员的人身安全。因此，建议对于扰乱医疗保健组织工作秩序，有暴力行为、过激倾向的迈氏行为，一旦出现，即从重入刑。现有法律法规对非暴力行为行为或施暴未遂情况未作出明确规定。例如，拒不完全统计，除暴力行为伤害行为之外，还有约60%的医护人员遭受过语言暴力行为，7.9%的施暴者采用拉横幅、摆花圈、逼迫医师下跪等方式进行伤害和侮辱，2-3.8%表现为跟踪、尾随和限制医护人员人身自由。针对上述行为可能因为法律践行困难和条款漏洞，而令施暴者免于定罪或降级处理，让伤医者更加有恃无恐，造成对医护人员的二次滋扰和伤害，甚至让言语暴力行为进阶为肢体暴力行为行为。还是需尽快完善现有法律，为暴力行为伤医定性与从严定罚。建议3：引导以司法途径解决纷争现阶段多数病人及家属不了解有关医疗保健纷争的司法程序，误认为其中涉及部门多、审理过程复杂、经济能力难以支撑，引致维权困难转而通过暴力行为伤医行为泄愤。因此，有关法律条文和司法流程的普及十分重要。简化诉讼、仲裁等司法程序、将医疗保健事故责任鉴定过程标准化、透明化，为患方提供法律援助，都有助于鼓励其在对医疗保健行为存在异议时，通过合法途径申请医疗保健事故责任鉴定，采取正当途径维护自身合法权利，减少暴力行为泄愤该事件。还应通过公平司法与积极普法，促进医疗保健纷争解决途径的多样化与可及性，引导公民依法维护自身权益，遇事找法，不可采取过激手段，让暴力行为伤医零容忍成为全社会的共识。
END
综合扬子晚报、新京报《人大代表专访：暴力行为伤医该事件多发，我们该如何应对？》、河阴镇公安微警
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