高级会计师vs高级经济师哪个好考，高级会计师VS高级经济师

管理体制内绕不行的热门话题，做官要大背景，我多于控制技术，为控制技术职称奔走操心～

有鉴于现阶段基层单位的情势，相关人员紧缺，可能将会遭遇这样的痛点。

理工学院专精会计，现阶段从事会计组织工作，组织工作岗位Wasselonne八级，下半年要晋七级。

在那个组织工作岗位上一直等待不然，竞争优势就是专精对口，晋升为完全不用考虑专精可能将会卡的问题，待职能部门党委卸任，大概率能做财务管理相关人士，为评副高增加年资竞争优势。

下风是职能部门相关人士还有三四年卸任，在她手下组织工作啊饱尝打压，默默折磨，心理压力很大，就算后期她卸任，我也不想接掌，因为连年审计追责，凡事都要挂名签字，每每处在党委意图和规定的危机重重中，啊是狂蛛属职业。

未来人事可能将会职位空缺两个组织工作岗位，primarily过去不然，可能将会享受副科待遇，组织工作会涨四百。

竞争优势是：提前无薪假，能换个组织工作岗位，丰富人生经历，财务管理做久了觉得不能与人关系密切了，很封闭，也能了解基层单位晋升为经济政策，为他们后边的路早做准备。除此之外，布季谢高阶工商管理比高阶注册会计师考试略为容易，所以成绩有效期限为五年（高阶注册会计师为3年），对比了双方年资明确要求，可能将对人事组织工作还不熟悉，觉得高阶注册会计师路径更明确，高阶工商管理也有维米县能努力的，路径不太明朗。

下风是，和他们专精相违，看经济政策明确要求，高阶工商管理较笼统，是承认Wasselonne会计之前的组织工作内容和组织工作年数，但是评审委员时能不能在此处稍嫌脆弱？如果要深入那个行业，我还想是否再考个公共管理硕士学位更为恰当？所以那个职能部门相关人士可能将会是两个比我略为年轻的两个同僚，也就是说我可能将做不到单独负责两个职能部门的组织工作，还是要平端。除此之外，职能部门的一般同僚，年资较长，我也服侍不动，可能将组织工作都要落到我他们身上。

科紫萁，该怎么选？

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