在备考界有这段话我想许多老师都听说过，那是“小升初的这时候没错985、报名的这时候没错211、调配的这时候是个幼儿园都行”。这段话可能将有些夸张，但也不难看出备考调配的残暴之处。

每月都有大批老师须要参与调配，而当中大概有10万多人能够透过调配下船，占整个备考录取席位的10%到15%。可见备考调配还是十分关键的，对于许多老师来说是出国深造的另一根救命“稻草”。

高分下船、最高分没用上都很恒定

在备考中，调配和一高职面试除了形式较为相像之外，基本上没甚么相似之处，因此老师们和家长们千万别把备考调配当做备考一高职面试来对待，下面讲一下它们之间的几个关键区别。

假如是备考一高职基本上上是按照综合战绩的排名来投档，最高分一定会投档，但调配完全不是。在调配中很容易就会发现许多最高分、甚至400+的老师最终允若大耳无尾，而许多平均分较高的老师反而找出调配高等院校成功下船。

备考一高职面试虽然也有许多“把戏”，但相对来说还是较为公平一点的，最少没高等院校肆无忌惮地做许多不合理的事。但调配不同，基本上是指导老师怪胎，指导老师假如想投档，不管你毕业考平均分多少单厢被投档。

备考一高职老师们只要认真准备面试就行，而调配还须要我们他们去找幼儿园，这当中的找幼儿园的过程是十分坎坷的。十分考验我们的耐心、勇气，较为依赖关键信息差，及早已经开始越好。

备考调配只不过很早就已经开始了

第一次参与备考的老师对调配单厢有一个误解，普遍单厢认为备考调配要等一高职面试线发布后，最少也要等毕业考战绩发布后。那个认知是十分错误的，备考调配已经开始的十分早，以往一直都存在许多高等院校在战绩发布以后就已经开始调配、甚至间接已经开始面试。

因此备考调配基本上在备考毕业考后就已经开始了，那个这时候要参与备考调配的老师要关心三个方面的关键信息。第一个是23备考的调配关键信息，毕业考过后、战绩发布以后，这前夕会有许多高等院校会发布当年的调配关键信息。

第二个是以往的调配关键信息，一般而言，假如以往没再次出现过调配关键信息的专精再次出现席位职位空缺的几率很小，假如是以往有再次出现过调配席位的专精再次再次出现席位职位空缺的几率就较为大了。

调配的三个小基本上功

因此假如老师们在解题后觉得他们要参与备考调配了，那么一定不要要到平均分出来后再已经开始。平均分出来后，首先时间上可能将来不及，海量数据的调配关键信息须要花大批时间去筛选、确认；其次要到那个这时候许多席位只不过已经被人占据了，只会浪费我们的高职数量。

在调配中有三个较为关键的基本上功：

第一速率要快。用最快的速率找出有潜在调配可能将的高等院校，整理成目录，然后尽早给该高等院校录取办打电话或者联络录取负责的老师确定调配相关的关键信息。并进一步达成双方调配的意愿，要到系统开通，就可以间接有目的地填志愿。那个阶段，关键信息差、速率快要比平均分高更关键。

第二要广钓。调配不比面试，调配的这时候有许多本科幼儿园较为高、平均分也较为高的老师，他们也会联络许多幼儿园，最后选择和放弃某所高等院校都很恒定。这就导致，调配的这时候没甚么规律可言，广钓就会多许多良机。

总结

假如说备考残暴的话，那么备考调配更会相比之下，调配没甚么规则、标准、约束而言，一切都是凭老师们他们去争取良机。

这前夕收集关键信息、反复被拒绝都是十分痛苦和折磨的，但不可否认的是每月透过备考调配下船的老师也不少，当中也不乏透过调配下船较为好的幼儿园的老师。调配虽然累，但为了下船肯定都是值得的。

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