公务员是行政编,参公和事业单位是事业编。都属于国家财政同一拨款,几乎在薪酬福利上没有差别,然而一般来讲参公单位比党政机关的规格要低,晋升空间可能不如公务员大。
事业单位试用期辞职不会禁考。事业单位服务期辞职,不会禁考,对与事业单位工作人员首次提出的辞职,单位的确可以不批准,但是个人仍可以于6个月后,再次提出辞职,此时无需单位批准,且单位有协助办理离职手续的义务。
哪些报名竞争相对比较小的?以下推荐选择仅供参考哈 1、应届高校毕业生 2、四项目人员:大学生村官、农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划、‘三支一扶’计划、大学生志愿服务西部计划 3、挑选有性别限制的岗位 4、挑选有户口或生源地要求的岗位
事业单位人员结构,归纳起来分为三类:第一类是编制内聘用人员,包括签订聘用合同的编制内聘用人员和无须签订聘用合同的编制内聘用人员;第二类是编制外人员,包括档案内部管理的编外人员和档案外部管理的编外人员,编外人员一般实行企业化管理,与事业单位...
公务员考试分为公共科目和专业科目。公共科目包含《行政职业能力测试》和《申论》两门。《行政职业能力测试》简称“行测”,考察题型全部为客观题,分为五个模块:常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量关系、资料分析。《申论》考察题型全部为主观题,...
事业单位签订什么合同要看是否具有编制。若是编制内聘用人员,则与事业单位签订聘用合同。若是编外人员,则与事业单位签订劳动合同。若是劳务派遣人员,则不与事业单位签订合同,而是与劳务派遣公司签订劳动合同。
事业单位有三种签订合同的形式1.第一类是编制内聘用人员,包括签订聘用合同的编制内聘用人员和无须签订聘用合同的编制内聘用人员;2.第二类是编制外人员,包括档案内部管理的编外人员和档案外部管理的编外人员,编外人员一般实行企业化管理,与事业单位签订劳动...
“事业单位公开招聘的,属于招聘性质,签聘用合同,但是没有事业编制,由双方签订的合同约定待遇和薪属酬。事业单位有编制的职工,现行途径只有一个,即参加由国家和各省举办的事业单位考试,考试合格并被事业单位录用的,具有事业编制。”