从招录人数趋势分析

从整体而言，国家公务员考试招录人数近3年整体呈现扩招的趋势，特别是22国家公务员考试招录人数首次突破三万共计招录31242人，相较于2022年增加5516人，扩招21.4%，对考生来说属于利好消息，招录规模的扩大将为更多考生提供机遇！

从工资待遇分析

按照最新公布的《国家公务员管理条例》，国家公务员工资主要有以下几部分组成：基础工资+职务工资+级别工资+工龄工资+各种津贴。

从总体来说，公务员职业整体工资水平居于社会中等偏上，尤其是国家公务员，包括众多“高大上”的职位，吃的是中央财政饭，受地方财政影响不大，加班费、绩效都有保证，还有各种形式的补贴，薪资待遇比较可观。生活成本较低，很多单位都提供食堂、宿舍，双休、法定节假日休、年假多的超过20天，有更多的时间拥有个人生活。

职业稳定性强

相对于企业来说，公务员这份职业更有保障性。大多数企业工作压力非常大，且人员流动性非常大，但公务员这份职业，虽然也有工作压力，但工作稳定性是非常强的，只要不违法违纪是不必担心失业的。

抓紧时间开始备考

“考得好不如报的好”，大家在报考前一定要合理选择适合自己的岗位，尽早备考，查漏补缺，距国考也仅剩7个月左右的时间，大家一定要有合理的备考，小叮当在这里也给大家时间规划作为参考：

（一）基础阶段（为期2个月）：对于申论测查的大纲、考情、具体题型、时政热点等方面要进行积累和学习。

（二）题海阶段（为期3个月）：第一个月对不同题型进行重点训练；第二个月以提升政治素养为目的训练重点题型。

（三）查漏补缺阶段（为期1个月）：根据前期的学习，找到自身的问题，从问题出发找解决的措施。

（四）冲刺阶段（为期1个月）。在规定的时间作答规定题目；加强一整套题目的练习；对于题目作答的得分要有宏观的把控。

2023年国考号角已经吹响！还不赶紧准备起来！