为拓宽用人视野和渠道，优化国家机关党员干部队伍结构，建设信念坚定、热情服务、仁政务实、敢于担当、廉洁的高素质专精化党员干部队伍，根据《中华人民共和国其职相关人员法》《其职相关人员改任明确规定》及《长沙市其职相关人员改任工作方案》《长沙市其职相关人员申明遴选工作方案（试行）》等相关明确规定，经长沙市委组织部同意，长沙市国资决定开展申明选派其职相关人员组织工作。现将相关事项报告书如下：一、职位与计划处长职位职位（2名）、三级处长军阶职位（1名）。具体职位和资格证书前提参见《长沙市国资申明选派其职相关人员职位表》（附带1）。二、报名者覆盖范围与前提（一）报名者覆盖范围。处长职位，面向全国市属国有民营企业和华北局在湘民营企业中专门从事其职的相关人员；三级处长职位，面向全国市属国有企国家国家机关和华北局在湘企国家国家机关（不含参照其职相关人员法管理的国家国家机关）中专门从事其职的相关人员。（二）资格证书前提。除应具备其职相关人员法、党政领导党员干部选拔任用组织工作条例和其职相关人员改任明确规定明确要求的资格证书前提外，还应具备下列前提：1.供职年资。前任市管民营企业中层副职以内职位层级相关人员或子（分）公司领导班子成员及十分职位层级相关人员；华北局民营企业中比照市管民营企业十分职位层级相关人员；和在上述国有民营企业组织工作，担任营销经理专精技术职位2年以内相关人员。国家国家机关管理组织工作岗位组织工作相关人员，须在七级职员组织工作岗位；国家国家机关专精技术组织工作岗位组织工作相关人员，须在营销经理组织工作岗位2年以内。2.组织工作历经。具备申明选派职位明确要求的相关组织工作历经，且在现基层单位组织工作1年以内，新提拔领导职位的应在原任组织工作岗位复任1年以内。3.年龄在35周岁下列（1986年1月以后出生）。4.具备中专及以内文化程度。5.具备其职相关人员法及其配套法规明确规定的晋升至申明选派职位军阶累计所需的最低组织工作年数。6.具备正常履责的身体前提和身体素质。7.符合申明选派职位明确要求的其它资格证书前提。8.法规明确规定的其它前提。组织工作历经年数、供职年资年数的计算时间截至2021年12月31日，现供职位以报名者时的供职为准。（三）具备下列情况之一的，不得参加申明选派：1.因犯罪受过刑事处罚的。2.被开除中国共产党党籍的。3.被开除党籍的。4.被依法列为失信联合惩戒对象的。5.涉嫌违纪违法正在拒绝接受相关专门国家机关审查尚未作出结论的。6.受到通报批评、组织处理或是纪律政务处分等影响期未满或是期满影响使用的。7.正在拒绝接受审计工作国家机关审计工作的。8.法规明确规定的其它情况。三、程序（一）网路上报名者和资格证书复审1.报名者。网路上报名者时间为2022年1月24日9︰00至1月28日17︰00，采取应试者个人意愿与组织推荐相结合的方式报名者。应试者须严格按照报告书和职位表明确要求，选择符合前提的职位报名者。应试者下载《长沙市国资申明选派其职相关人员报名者表》（下列简称《报名者表》，附带2），填写报名者信息，并按照党员干部直管信是任命权的所在基层单位审核复印件（参见《报名者表》说明）。应试者需将本人身份证、学历证、毕业证和相应职位所需材料以拍照或扫描方式，连同《报名者表》印刷版一并发送到邮箱（rsc@hngzw.gov.cn）。每人只能填志愿一个职位。2.资格证书复审。省国资教育处根据职位明确要求和资格证书前提进行资格证书复审。通过资格证书复审的，通告应试者领取原件；资格证书复审显示数据资料不全的，通告应试者及时补充数据资料；未通过资格证书复审的，不另行。报考人数与职位择校生的比例为5︰1。对情况特殊确实难以形成竞争的职位，经报请省委组织部同意后，根据实际情况可适当降低开考比例。（二）笔试笔试考一科，采取闭卷的方式，主要测试应试者履行职位职责所必备的综合素质和文字综合能力，三个职位的笔试都会包含公共基础知识测试，满分为100分。笔试时间和地点：应试者按照原件上确定的时间、地点及明确要求参加考试。（三）资格证书复审笔试成绩出来后，按明确规定比例根据笔试成绩从高分到低分确定资格证书复审人选。复审材料包括本人身份证、原件、学历毕业证书、报名者推荐表原件、明确要求的其它材料等。资格证书复审不合格者，不得进入面试，在同一职位中按笔试成绩从高分到低分依次递补资格证书复审人选。（四）面试1.面试比例和对象。面试人数与择校生的比例为3︰1。资格证书复审合格对象进入面试。面试结束后，按笔试成绩50%、面试成绩50%合成综合成绩。综合成绩相同的，按照笔试成绩、面试成绩进行排名。2.面试。面试采取结构化面试与开放式提问相结合的形式，满分为100分。3.成绩合成与排名。面试结束后，按笔试成绩50%、面试成绩50%合成综合成绩。综合成绩相同的，依次按照笔试成绩、面试成绩进行排名。笔试成绩、面试成绩、综合成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。（五）体检与考察根据综合成绩从高分到低分的顺序，按照2︰1的比例确定申明选派的体检、考察对象。1.体检。体检标准和相关明确要求参照《其职相关人员录用体检通用标准（试行）》《其职相关人员录用体检操作手册（试行）》和《其职相关人员录用体检特殊标准（试行）》执行。2.考察。对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与职位的适合程度进行全面考察。体检或考察出现不合格人选时，按相关明确规定相关程序增补考察对象。考察对象进入考察后、调动前，不得突击提拔职位或晋升军阶。如有此类情况，不予办理调动手续。（六）公示与办理相关手续1.公示。体检、考察合格者，确定为拟选派对象；根据考察等情况，由省国资党委会议择优研究确定选派对象。拟选派对象在省国资网站和本人所在基层单位进行公示，公示期为5个组织工作日。2.调动。公示期满，对没有问题或反映问题不影响任用的，按程序办理其职相关人员改任手续；对反映有严重问题并查有实据的，取消选派资格证书。3.供职。选派对象调入国家机关后，及时办理供职手续，并按明确规定办理其职相关人员登记。四、其它事项（一）实行诚信考试。应试者需按照报告书明确要求，诚信参与考试的各个环节，不弄虚作假，不违纪违规违法，不随意放弃。资格证书审查贯穿于组织工作全过程，应试者填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；在任何环节发现应试者不符合报名者前提或弄虚作假的，均取消考试资格证书。（二）严肃考试纪律。对违反考试纪律的应试者，按照党员干部选拔任用的相关明确规定和《其职相关人员考试录用违纪违规行为处理办法》进行处理，并将其违纪违规情况通报现用人基层单位及主管部门；构成犯罪的，依法追究刑事责任。省纪委监委驻委纪检监察组、省国资直属国家机关纪委对选派组织工作进行全程监督，对存在弄虚作假、徇私舞弊、玩忽职守等行为的，一经查实，依纪依法追究责任。（三）落实疫情防控明确要求。在选派组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控常态化相关明确要求，落实防疫措施。应试者须严格履行防疫义务，按照各阶段考务组织工作通告明确要求，配合做好防疫检查和处置等相关组织工作。本报告书由省国资负责解释。应试者如需咨询相关政策和考务组织工作，或对职位前提不清楚的，请与省国资教育处联系，咨询电话：0731-82211522。附带：1.长沙市国资申明选派其职相关人员职位表

2.长沙市国资申明选派其职相关人员报名者表

长沙市国资

2022年1月21日

↓↓↓来源：红星云