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公务人员考跨专精博士生好吗？

作为公务人员，如果想复习提高文凭基本上只能优先选择考跨专精博士生，因为四年制博士生须要离岗，所以听课时间是在周一至周五，而公务人员在校基本上上无法任一，除非你想辞职不当公务人员了，但是大部分地区也有5年最低服务年限要求吧。

在了解了上述的基本上情况后，那他们再来看看公务人员该不该考跨专精博士生。

一、复习对公务人员有什么用

具体而言表明观点，复习的确总比不复习要好。

从文凭提高来看，直接从本科文凭提高为博士生文凭，能享受许多博士生的福利，比如说入驻政策、人才补贴之类。

从对个人提高来看，复习能够自学和接触到更多捷伊东西，对提高他们的潜能和水平有非常大的协助，许多人在遇到业余瓶颈的时候，优先选择去参与复习，奥尔奈，他们的组织工作潜能也得到了进一步的提高。

至于题主较为关心的晋升为问题，能明晰的告诉大家，即使是跨专精博士生在公务人员晋升为上依然要比本科更有优势。像乡镇公务人员想晋升为的话，能优先选择参与甄选，所谓甄选指的是指市(级)以上国家机关从下级国家机关申明免试选拔任用内设机构公务人员，属Kendujhar调动。华北局国家机关甄选一般面向社会，地方组织甄选一般面向当地。

以2022年度华北局国家机关申明甄选公务人员职位表为例，能看到许多工作岗位的文凭要求为博士生，同时公用管理组织工作能优先选择的工作岗位也更多。

二、跨专精的社会认知度

具体而言他们须要知道跨专精博士生不等于银行专用在校博士生，目前我国的跨专精博士生同样须要参与复习，去学校听课，通过毕业审阅才能够拿到毕业证和毕业证书。和四年制博士生的含金量是一样的，只是在毕业证上会标注自学方式是“四年制”却是“跨专精”。

2020年2月教育部办公厅、人力资源与社会保障部等五职能部门下发了《关于进一步做好跨专精博士生劳工市场组织工作的通告》，为跨专精博士生的劳工市场合法权益等方面提供了制度保障，确保四年制与跨专精博士生在劳工市场组织工作方面都能实现优惠待遇。

该通告强调对跨专精博士生的劳工市场合法权益保护，明晰各地及用人基层单位应为不同教育形式的博士生提供平等劳工市场机会和入驻机会。

而现在，越来越多的企事业基层单位已经不再用四年制或者跨专精这个标签来合理要求，相信未来跨专精的社会认知度也会更高。

三、公务人员能报读的跨专精专精（非全MPA再合适但是）

公务人员能报读的跨专精专精其实较为多的，比如说公用管理组织工作、法律、外语系文学之类。具体的能紧密结合他们的组织工作工作岗位和想要提高哪一方来综合性考虑优先选择。

但是紧密结合公务人员本身的组织工作性质，他们较为推荐报读MPA公用管理组织工作。一方面口试较为简单，考试科目只有2门，分别是英语二和199管理组织工作类综合性潜能。对比其他须要考4门的专精难度锐减，所以不须要考政治和专精课，对在校党而言非常友好。另一方面，公务人员与公用管理组织工作硕士较为对口，无论从培养方向上却是课程设置上，对公务人员来讲，能更好从事公务人员组织工作。

所以报读MPA公用管理组织工作70%的同学基本上都是体制内的，你在出国深造期间能结交和认识更多政府职能部门、公用事业职能部门的领导和一些有正义感的青年干部，无论是从眼前却是从长远而言，都是一笔宝贵的人生财富。

总结：公务人员考个跨专精博士生的确是锦上添花，对对个人未来的业余发展道路有非常大的协助，所以不要纠结，下定决心选好高等院校就开始准备复习吧！

杨涛老师，你一见如故的（MBA MEM MPA EMBA MPACC）小升初 毕业考 提早复试 复试 调配的张老师，目前已累计陪伴1000名学生考生理想高等院校的MBA MEM MPA EMBA MPACC。

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