公务员单位合同工以后有编制吗 (公务员编制合同工)

在体制内上班,每天进出政府单位、派出所、法院工作,很多人以为只能是通过公务员或者事业单位考试才能上岗,其实也有很多岗位属于“合同工”形式,招录条件要比考编简单一些。

这些合同制岗位的特点就是门槛比较低,工作相对稳定,比如下面三个岗位,每年招录的人数就比较多:

1、社区工作人员

每年下半年各地区的街镇社区都会开展社区工作者的招录,这个岗位不属于公务员编制也不属于事业编制。因为考试时间比较灵活,所以每个月其实都有岗位开放。

看似没有编制的社区岗,其实报考人数还是比较多的。因为这个岗位工作比较稳定,五险一金,同时有工龄工资、岗位职级津贴等,每年也有年终奖发放,综合收入在3-5K之间。这个岗位比较适合女生,离家近回家也方便,同时沟通时也具有亲和力。

因为社区工作中平时接触所在区域的很多政府部门工作人员,所以在人脉积累这块还是有帮助的,也能了解体制内的一些办事流程,后续考上编制后也有帮助。

2、警务辅助人员

警务辅助人员很多人理解为是“交通警察”,其实辅警的种类很多,不同种类的辅警考试科目也不相同,大致可以分为勤务辅警和文职辅警两个类别。辅警在不同警种中都普遍存在,也是公安机关开展工作不可或缺的力量。

当然了,辅警没有编制属于合同岗位,待遇这块包括了五险一金和绩效、津补贴组成,综合收入在2-4K之间,不算高。但是辅警这个职业和其他合同工不同,有的地区表现优秀的辅警可以实行转正。现在辅警也在改革,实行三级九档管理之后待遇这块也是逐级提升。比较适合退役军人、警校生、体育生报考。

3、法院聘用制人员

第三个要说的是法院的聘用制人员。比如说书记员、司法警察可以是合同制的形式招录进去,身份是合同工,但工作内容还是比较重要的。在法院上班工作时间这块是比较固定的,朝九晚五周末双休,另外吃饭、住宿和班车也都有保障,所以还是比较稳定。

不管是书记员岗位还是司法警察,学历这块要求都比较低,以大专为主。专业没有太大限制,所以符合报考要求的人还是比较多的。

总的来说,体制内也存在很多合同制的岗位,这些岗位虽然是没有编制的,但稳定性比较高,同时该有的福利保障也有,所以说报考的人也不少。你觉得这些岗位怎么样?留言说说你的看法。

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