在体制内上班，每天进出政府单位、派出所、法院工作，很多人以为只能是通过公务员或者事业单位考试才能上岗，其实也有很多岗位属于“合同工”形式，招录条件要比考编简单一些。

这些合同制岗位的特点就是门槛比较低，工作相对稳定，比如下面三个岗位，每年招录的人数就比较多：

1、社区工作人员

每年下半年各地区的街镇社区都会开展社区工作者的招录，这个岗位不属于公务员编制也不属于事业编制。因为考试时间比较灵活，所以每个月其实都有岗位开放。

看似没有编制的社区岗，其实报考人数还是比较多的。因为这个岗位工作比较稳定，五险一金，同时有工龄工资、岗位职级津贴等，每年也有年终奖发放，综合收入在3-5K之间。这个岗位比较适合女生，离家近回家也方便，同时沟通时也具有亲和力。

因为社区工作中平时接触所在区域的很多政府部门工作人员，所以在人脉积累这块还是有帮助的，也能了解体制内的一些办事流程，后续考上编制后也有帮助。

2、警务辅助人员

警务辅助人员很多人理解为是“交通警察”，其实辅警的种类很多，不同种类的辅警考试科目也不相同，大致可以分为勤务辅警和文职辅警两个类别。辅警在不同警种中都普遍存在，也是公安机关开展工作不可或缺的力量。

当然了，辅警没有编制属于合同岗位，待遇这块包括了五险一金和绩效、津补贴组成，综合收入在2-4K之间，不算高。但是辅警这个职业和其他合同工不同，有的地区表现优秀的辅警可以实行转正。现在辅警也在改革，实行三级九档管理之后待遇这块也是逐级提升。比较适合退役军人、警校生、体育生报考。

3、法院聘用制人员

第三个要说的是法院的聘用制人员。比如说书记员、司法警察可以是合同制的形式招录进去，身份是合同工，但工作内容还是比较重要的。在法院上班工作时间这块是比较固定的，朝九晚五周末双休，另外吃饭、住宿和班车也都有保障，所以还是比较稳定。

不管是书记员岗位还是司法警察，学历这块要求都比较低，以大专为主。专业没有太大限制，所以符合报考要求的人还是比较多的。

总的来说，体制内也存在很多合同制的岗位，这些岗位虽然是没有编制的，但稳定性比较高，同时该有的福利保障也有，所以说报考的人也不少。你觉得这些岗位怎么样？留言说说你的看法。